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【公司要聞】公司召開2020年職稱工作部署會議及職稱業務培訓班

時間:2020-07-08

   7月3日下午,公司在建工大廈2號樓1412會議室組織召開2020年職稱工作部署會議及職稱業務培訓班,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋志勇出席。



韋志勇做開班致辭


   培訓開始前,韋志勇作動員講話,他對2019年度職稱工作表示肯定與認可,并對今年的職稱工作提出四點要求,從思想上和行動上高度重視職稱評審工作,積極開展申報和評審工作,提升專業水平,為公司的健康快速發展打造一支強有力的專業技術人才隊伍。做好統籌謀劃工作,貫徹落實好各項政策制度,為申報人員提供有針對性的指導,做到態度要好、要求要嚴、指導要細,提高申報材料的質量和水平。三要強化責任意識,層層落實責任,申報人員要對自己填報的材料真實性負責,各級職改工作人員嚴格審核把關,按照工作要求報送職稱材料。申報人員要積極參加培訓和學習,掌握職稱評審規范和要求,重視審核修改意見,全力做好職稱申報工作。



會議現場


   職稱工作部署會議上,勞資管理處處長趙麗萍總結2019年職稱工作完成情況,并從規范化管理、加大職稱工作培訓力度、推行層級管理、嚴控時間節點和審核質量等方面對2020年職稱工作進行謀劃與安排,確保按時按質出色完成今年的職稱工作任務。


培訓現場



   職稱業務培訓圍繞職稱申報流程、申報條件、申報材料、網報系統操作和申報時間四個方面對此次職稱評審工作進行系統講解和說明,結合新修訂的《2020年職稱評審業務指南》,為參訓人員詳細解讀了自治區與集團公司職稱評審工作文件的新變化、新要求,將政策文件與填報步驟緊密結合,易于申報人員理解掌握及準備材料。培訓還結合去年職稱申報過程中出現的案例,系統性地梳理了去年職稱申報過程中存在的問題,進一步提升申報職稱工作的規范性。在交流環節,職稱申報人員紛紛對申報條件、職業技術工作經歷、業績成果等方面的疑點難點進行交流討論,公司職改工作人員現場一一解疑答惑。

   此次培訓抓住重點,力求實效,為職稱申報人員提供清晰的專業指導,為公司職稱申報工作順利開展提供有力的支撐和保障。


 

交流環節


   會議設南寧總會場,柳州視頻分會場。公司所屬各單位職改工作人員、職稱申報人員共70人參加。(黃美園)


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